Что делать, если работодатель не выдает работнику трудовой договор?
Работаю в крупной уважаемой организации, недавно прошел испытательный срок. Начальник заставляет перерабатывать: выходить на работу по ночам, в выходные и праздничные дни, без отпуска и больничного. У нас отдел из нескольких человек, и все это терпят.
В жизни каждого человека наступает момент, когда он решает изменить свою профессиональную сферу, перейти на новое место работы или полностью сменить карьеру. В таких случаях необходимо уметь правильно отказаться от текущей работы, чтобы не испортить существующие отношения с работодателем. В первую очередь, перед вами стоит задача уведомить своего работодателя о своем намерении уйти. Это должно быть сделано в письменной форме, позволяющей сохранить доказательства вашего письма в случае необходимости.
| Cookies on GOV.UK | 318 | Решение об увольнении сотрудника — эмоционально сложная задача, говорит Джей Конгер, профессор колледжа Маккенна в Клермонте. |
| Ситуация № 1: работодатель заставляет работать в выходные | 400 | В период кризиса попытки работодателя сократить расходы могут выражаться не только в задержке или урезании заработной платы или в расторжении трудовых договоров с неугодными или «лишними» работниками. |
| Произошла ошибка при отправке письма | 13 | Пандемия коронавируса нового типа и меры по борьбе с ней в году закрыли повсеместно множество бизнесов, а те, что выжили, часто были вынуждены увольнять сотрудников. |
| Подготовка к отказу от работы | 419 | После принятия сотрудника на работу организация должна выдать ему экземпляр соглашения о найме в течение трех дней со момента, как он приступил к своим обязанностям. |
| 2. Штрафовать | 170 | Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда далее — СУТ служит основанием для его увольнения. |
| Найдите причину | 339 | Советы соискателям. |
UK, remember your settings and improve government services. We also use cookies set by other sites to help us deliver content from their services. You have accepted additional cookies. You can change your cookie settings at any time. You have rejected additional cookies.
